教务主管岗位职责：
1-教务部门季度、月度、周业绩节奏把控落地；
2-教务部门人员招聘、人才架构搭建；
3-教务部门人员日常工作的数据化监督及反馈；
4-个人能力超越部门人员（业绩数据、满意度为标准）；
5-对校区校长负责；

岗位要求：
1-大专及以上学历（心理学专业优先）；
2-团队管理经验不限；
3-服务意识强、斡旋能力强；
4-拥有稳定的情绪管理能力；

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