招聘对象：
2023年应届本科/大专生（全日制）或毕业3年内往届生（全日制）

工作内容：
1、了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、客服、新零售等任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能；
2、协助课长做好团队管理、商品管理及分析；
3、培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，物流管理、供应链管理等优先；
2、积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战；
3、学习能力强、条理清晰；思维敏捷；具创新意识；
4、良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强；
5、聪明、乐观、皮实、自省，热爱新零售行业；
6、愿意接受区域内工作调动。

薪资福利：
按照当地现行储备干部薪资标准+学历津贴（本科1000，专科500， 发放周期至储干晋升为理级或者满5年）+年终奖或其他奖金

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