工作内容:
1.负责员工招聘，入职、离职手续，员工考勤
2.维护办公室，会议室等环境的干净整洁，办公用品及其他行政物料管理。
3.协助上级完成公司行政事务工作及部门日常事务工作。
4.制定和完善人事行政制度及文件，安全安检资料整理。
任职要求:
1.20-40岁，高中以上学历，人力资源管理，行政管理
等相关经验。
2.从事行政，招聘，人事相关工作1年以上者优先考虑。
3.性格活泼开朗，有较强的服务意识，熟练掌握办公软件。
4，较强的学习能力和责任意识，沟通表达能力强，认真，细心，对人力资源有热情。

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