校长岗位职责：
1-负责管辖校区业绩达标，并根据总公司分解管辖校区年度、季度、月度目标，稳定每周节奏；
2-负责管辖校区的日常管理，根据总公司要求，提高校区运营质量；
3-负责管辖校区的人员招聘、人才架构搭建、中层人才培养；
4-随时反馈管辖校区的经营情况、中层及以上人员变动情况，并制定相关解决方案供总公司参考后决定并执行；
5-完成总公司交办的其他事宜；

岗位福利待遇：
1-五险一金
2-季度奖金、半年度分红
3-弹性工作时间、带薪年假
4-月度、季度团建
5-年度旅游

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