岗位职责  
1. 负责乡镇网点的筹建工作，包括选址、人员配置及流程搭建。  
2. 管理乡镇售后服务团队，确保服务质量和客户满意度。  
3. 制定并执行乡镇区域的销售策略与服务标准。  
4. 协调内外部资源，推动网点运营效率提升。  
5. 定期分析业务数据，提出优化建议并推动落地。  
6. 组织培训与考核，提升团队专业能力与服务水平。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。  
2. 有乡镇或基层市场相关工作经验者优先，熟悉本地情况者优先。  
3. 持有有效身份证件，具备基本的办公软件操作技能。  
4. 具备较强的责任心和抗压能力，适应长期稳定工作。  
5. 拥有客户服务或销售管理相关证书者优先考虑。  
6. 能够适应长白班工作制，具备良好的时间管理能力。

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