岗位职责  
1. 负责人才筛选与初步面试，完成招聘流程跟进  
2. 维护并更新人才库，确保信息准确及时  
3. 协助制定招聘计划，优化招聘渠道效果  

任职要求  
1. 学历不限，人力资源或相关专业优先  
2. 具备良好的沟通能力及信息整理能力  
3. 熟悉招聘平台操作，有团队协作意识  
4.熟练使用手机、抖音、小红书等社交平台

工作时间  
周一至周六8:00-11:30，13:30-18:00

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